为落实省委省政府关于高校毕业生“稳就业”“保就业”决策部署，切实做好学院2021届毕业生的就业服务工作，4月20日下午，文法学院于北校区小礼堂召开2021届毕业生就业工作推进会。我院领导班子成员、学校招生就业处就业管理科科长党建军出席会议，各系（部）负责人、辅导员、班主任、毕业生导师、2021届全体毕业生参加会议，会议由学院党委副书记李旭升主持召开。

会议伊始，院长冒建华结合目前各专业的就业人数、就业质量以及春季招聘会用人单位对我院的录用情况，指出目前我院就业存在的问题，包括毕业生就业态度消极、与指导老师联系不紧密、参加春招人数少等，并对我院2021届毕业生提出三点建议：第一，认清就业形势，提高就业意愿，高度重视就业；第二，认真完成论文，多与指导老师沟通，尽量使论文内容与将从事的工作相贴合；第三，把就业落实到位，积极寻找就业渠道，关注就业信息。他鼓励同学们结合当前就业形势寻找工作，以乐观的心态参与就业当中。

文法学院党委书记李慧敏指出，全院上下要深刻认识到做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感，落实好就业工作各环节。具体而言，要从三个方面进行推进，一是提高站位，高度重视。学院上下要深刻认识毕业生就业的意义，高度重视毕业生就业工作，全面掌控毕业生就业情况；二是形成合力，统筹推进。准确把握、系统梳理毕业生就业过程中的问题和难点，做好精准服务，扎实开展线上线下招聘活动，引导毕业生积极就业；三是立足实际，稳定就业。毕业生要树立正确的就业观，做好职业规划，提升自身综合，主动出击，确保顺利就业。

随后，李旭升强调，目前各个专业的就业率还不甚理想，同学们应多关注、了解当前的就业形势和就业政策，他以一名参加“西部计划”的同学为例，鼓励同学们顺应国家目前的就业方针，在平凡的岗位上实现自身价值，并表示学院将持续开展就业帮扶，关注大家的就业情况，助力同学获得心仪的工作岗位。

最后，党建军为同学们高屋建瓴地分析了当前的就业形势以及当前就业的结构矛盾，并就“要不要先就业”等问题展开深入讲解，建议同学们应提高个人能力，提升就业信心，转变就业观念，灵活选择就业方式。他指出，在不同的岗位中，应届生所指含义并不相同，有效帮助广大同学厘清对应届生身份的认知。党建军的讲解深入浅出，具体细致，获得全场一致好评。

本次会议将学院就业指导帮扶工作落到实处，切实帮助广大毕业生树立良好的就业观念，有助于广大毕业生拓宽就业渠道、提高就业信心、增强就业意愿，利于学院提升就业的数量和质量，助力就业工作再上新台阶。